Une voie nouvelle
pour des entrepreneurs différents
Une voie nouvelle pour
des entrepreneurs différents
Inspirée des centres de formation pour futurs athlètes de haut niveau,
THE QUEST c’est l’endroit où se retrouvent les 17-27 ans les plus ambitieux,
pour construire l’entreprise technologique de leurs rêves.
Inspirée des centres de formation pour futurs athlètes de haut niveau, THE QUEST c’est l’endroit où se retrouvent les 17-27 ans les plus ambitieux, pour construire l’entreprise technologique de leurs rêves.
Inspirée des centres de formation pour futurs athlètes de haut niveau, THE QUEST c’est l’endroit où se retrouvent les 17-27 ans les plus ambitieux,
pour construire l’entreprise technologique
de leurs rêves.
Nous leur donnons :
Un chèque de 100 000€
Un QG de 220m2 au cœur de Paris
Une communauté de jeunes builders ultra-déterminés et ambitieux
Une communauté de jeunes builders
ultra-déterminés et ambitieux
Notre Core Team interne, pour du support illimité tout au long de leur aventure
Afin qu’ils puissent bâtir les fondations les plus solides pour leur projet👇
La bonne vision produit
Les cofondateurs adaptés
L'exécution la plus juste
La bonne stratégie de financement
Nous acceptons des candidats en continu
Le fonds d’investissement de Xavier Niel, co-financeur des bourses de 100 000€
Le fonds d’investissement de
Xavier Niel, co-financeur des bourses
de 100 000€
Un lieu, un crew et du financement pour les jeunes qui rêvent GRAND
En 5 ans, les startups créées au sein de THE QUEST
ont atteint un chiffre d'affaires annuel récurrent cumulé
de plus de 25 millions d'€
En 5 ans, les startups créées au sein de THE QUEST ont atteint un chiffre d'affaires annuel récurrent cumulé
de plus de 25 millions d'€
Nous acceptons des candidats en continu
Nous accueillons, finançons et conseillons les jeunes talents atypiques dès le Jour Zéro
Depuis 1975, Les fondateurs étudiants ont toujours créé des entreprises technologiques internationales hors normes.
Figma, Stripe, Facebook, Apple, Microsoft, Paypal, Ethereum...
Nous sommes convaincus que la nouvelle génération fera de même.
Voilà pourquoi nous avons construit l'écosystème idéal pour leur donner le maximum de chances de réussir, dès la phase d’idéation.
Ils sont passés par THE QUEST
Nous acceptons des candidats en continu
THE QUEST a été imaginé et conçu pour
Ceux qui construisent depuis le plus jeune âge des prototypes et projets en tout genre dans leur chambre
Ceux qui veulent créer une entreprise technologique d’envergure internationale
Ceux qui travaillent sur une innovation de rupture
Les obsessifs, les passionnés, les trop ambitieux, les surdéterminés, les weirdos, les geeks, les différents, les singuliers
Les builders qui rejoignent THE QUEST
Évitent d’importantes erreurs létales les 12 premiers mois de leur aventure : mauvaise direction produit, mauvaise stratégie marketing, mauvais cofondateurs, mauvais focus d’exécution, mauvaise stratégie de levée de fonds…
S’envolent dès que possible 1 mois à San Francisco afin de tester s’ils veulent continuer l’aventure depuis là-bas.
Se transforment en des entrepreneurs d’exception.
Augmentent considérablement leurs chances de réussite.
Un QG de 220m ²
Au cœur de Paris*
*THE QUEST fonctionne également en distanciel
*THE QUEST fonctionne également
en distanciel
Le QG de THE QUEST a été pensé
#1
Comme un espace de co-working, où venir travailler occasionnellement pour se sortir la tête de son petit appart’ ou de sa chambre d'étudiant.
#2
Comme un hôtel gratuit pour nos entrepreneurs issus de la province ou de l’étranger, qui auraient besoin d’un pied à terre occasionnel pour venir faire des rendez-vous à Paris, ou bien un séminaire d’urgence avec leurs co-fondateurs.
L'équipe derrière THE QUEST
THE QUEST est dirigé par une équipe d'ex-fondateurs étudiants et dropouts,
qui ont construit exactement ce qu'ils auraient rêvé avoir lorsqu'ils ont arrêté leurs études
pour créer le projet tech de leurs rêves.
THE QUEST est dirigé par une équipe d'ex-fondateurs étudiants et dropouts,
qui ont construit exactement ce qu'ils auraient rêvé avoir lorsqu'ils ont arrêté leurs études pour créer le projet tech de leurs rêves.
THE QUEST est dirigé par une équipe d'ex-fondateurs étudiants et dropouts, qui ont construit exactement ce qu'ils auraient rêvé avoir lorsqu'ils ont arrêté leurs études
pour créer le projet tech de leurs rêves.
en savoir plus
Maxime Blondel
CEO
en savoir plus
Julian Ivaldy
CO-FOUNDER
en savoir plus
Adams Salahou
CO-FOUNDER
en savoir plus
Robin Seligmann
CO-FOUNDER
en savoir plus
Pierre Paris
CO-FOUNDER
en savoir plus
Kenza Bellout
AVOCAT
en savoir plus
Médoune Diack
HEAD OF TALENTS
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Camille HAÏDAR
HEAD OF DESIGN
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Maxime Blondel
CEO
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Julian Ivaldy
CO-FOUNDER
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Adams Salahou
CO-FOUNDER
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Robin Seligmann
CO-FOUNDER
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Pierre Paris
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AVOCAT
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HEAD OF TALENTS
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Camille HAÏDAR
HEAD OF DESIGN
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CEO
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Julian Ivaldy
CO-FOUNDER
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CO-FOUNDER
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Robin Seligmann
CO-FOUNDER
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Pierre Paris
CO-FOUNDER
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Kenza Bellout
AVOCAT
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Médoune Diack
HEAD OF TALENTS
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Camille HAÏDAR
HEAD OF DESIGN
Pourquoi nous avons créé THE QUEST ?
Il manquait dans le paysage entrepreneurial tech une structure
inspirée des centres de formation pour futurs athlètes de haut niveau.
Il manquait dans le paysage entrepreneurial tech une structure inspirée des centres de formation pour futurs athlètes de haut niveau.
Une structure qui protège et sublime, avec l’accès à : psy, nutritionniste, coach sportif…
Une structure qui ne bride pas l’ambition démesurée, mais au contraire l’encourage, la célèbre !
Une structure avec un état d’esprit pirate, hacker, à tous les étages.
Une structure tournée vers l’action, la pratique, où on apprend principalement par l’itération, sur le terrain, chaque jour.
Une structure no-bullshit, où le feedback est donné cash, sans détour.
Une structure qui rassemble les jeunes builders les plus ambitieux, pour qu’ils se tirent vers le haut les uns les autres.
Nous acceptons des candidats en continu
Tu construis quelque chose en ce moment ?
Tu construis quelque chose en ce moment ?
Ou une idée de projet t’obsède ?
Ou une idée de projet t’obsède ?
Chez THE QUEST, il n’est jamais trop tôt ou trop fou.
Contacte-nous le plus tôt possible.
On a l’habitude. Et c’est ce qu’on préfère !
Chez THE QUEST, il n’est jamais trop tôt ou trop fou.
Contacte-nous le plus tôt possible.
On a l’habitude. Et c’est ce qu’on préfère !
"Never doubt that a small group of thoughtful, committed citizens can change the world; indeed, it's the only thing that ever has."
Margaret Mead
FAQ
Quels types de projets sont développés au sein de THE QUEST ?
Les projets développés au sein de THE QUEST sont aussi divers que variés : une application de jeu mobile, un logiciel SaaS, un outil d'IA, une plateforme de mise en relation, un projet de R&D écologique... Dans les secteurs de la finance décentralisée, de la santé, du climat, du gaming... Le seul dénominateur commun, c'est l'ambition ! L'essentiel est que ce projet soit celui dont vous rêvez lorsque vous regardez le plafond avant de vous endormir. Un projet qui devienne la mission de votre vie. Un problème qui vous tracasse tellement depuis un certain temps que vous êtes prêt à vous rebeller publiquement contre lui. Le reste s'écrira tout seul...
A qui s'adresse THE QUEST ?
Nous avons conçu THE QUEST pour les builders de 17-27 ans les plus ambitieux. En particulier les ingénieurs qui veulent créer des startups internationales. Aussi, ceux qui ont l'état d'esprit "hacker". Ceux qui ont tout appris sur YouTube. Ceux qui trouvent des solutions originales pour surmonter les problèmes rapidement. THE QUEST s'adresse à ceux qui veulent prendre un chemin différent. Abandonner la voie des études classique. Ou bifurquer de leur plan de carrière bien pensé. Ceux qui cherchent un tremplin pour changer de dimension. Et des gens comme eux pour partager des connaissances, du soutien, de l'ambition et des moments de vie.
Comment fonctionne le starter pack de 100 000€ ?
Il vous sera distribué le 1er jour officiel de votre entrée dans THE QUEST. Concrètement, nous incorporerons la société de votre projet, avec vous comme Président et Directeur Général, et THE QUEST comme co-fondateur et investisseur. Ce chèque de 100 000€ sera déposé sur le compte bancaire de la société, à une valorisation de 1,5 millions d'€ = 6,66% du capital. Ce chèque de pré-Seed vous permettra d'itérer pendant 12 mois et de faire de la R&D en toute sérénité, dans les meilleures conditions.
Est-ce sélectif ?
Oui. Il n'y a que 10 places disponibles chaque année au sein de THE QUEST. Sur environ 1 000 candidatures chaque année. Mais n'hésitez pas à postuler. Nous sélectionnons des candidats aux histoires extrêmement variées. Nous aimons soutenir les personnes qui sortent du lot, les marginaux et les bizarres.
Puis-je candidater à THE QUEST si je suis encore à l'école ?
Oui - mais si vous êtes sélectionné, vous devrez être disponible à temps plein pour entrer au sein de THE QUEST. C'est à dire : arrêter vos études ou votre premier job.
Dois-je être disponible à temps plein pour être accepté à l'intérieur de THE QUEST?
Oui. L'entrepreneuriat nécessite un engagement à 100%. Ce que le marché appelle le "Skin in the game". C'est la première véritable épreuve entrepreneuriale : réussir à faire un choix.
Ai-je besoin d'une équipe ou de cofondateurs pour postuler ?
Non — nous examinons et acceptons les candidatures à titre individuel. Toutefois, si vous travaillez avec un (ou plusieurs) ami(s), ce sera un atout dans votre candidature.
Y a-t-il une date limite de dépôt des candidatures ?
Non - nous acceptons de nouveaux builders chaque mois, en continu. Ne manquez pas le prochain onboarding. Si vous travaillez sur un projet tech qui vous excite tout particulièrement et sur lequel vous voulez vraiment vous concentrer pour les années à venir, postulez maintenant.
Y a-t-il une limite d'âge pour postuler ?
Oui, THE QUEST a été conçu pour les 17-27 ans uniquement. Vous êtes un peu plus jeune ou plus âgé ? Les hackers et les entrepreneurs brisent les règles 😉 Tentez votre chance, qui sait.
Puis-je postuler sans avoir d'idée de projet de startup ?
Oui, vous pouvez candidater sans avoir d'idée de projet spécifique. Notre coffre à idées de startups est là pour ça. Cependant, nous préférons les candidats qui postulent avec une ligne de pensée, une vision, une conviction, un point de vue sur un problème, un désir d'aborder un sujet ou une envie de naviguer dans une zone d'idées. L'entrepreneuriat, c'est d'abord se forger des convictions fortes et se battre pour elles dans le monde réel, sur le long terme.
Comment THE QUEST gagne de l'argent ?
Notre modèle économique est simple : En échange de notre chèque de pré-Seed de 100 000€, nous prenons 6,66 % du capital de l'entreprise. En échange du soutien illimité de notre Core Team interne, de l'accès au QG de THE QUEST, nos voyages entre builders et l'accès à notre réseau personnel, nous prenons 10% du capital de l'entreprise. Notre philosophie chez THE QUEST est d'aligner nos intérêts avec vous et le projet que nous allons co-fonder ensemble pendant 12 mois intensifs. Si vous gagnez, nous gagnons. (revente, entrée en bourse, dividendes...) Si vous échouez, nous échouons. (crash de l'entreprise). Point.
Qu'est-ce qui fait que certains des projets passés par THE QUEST ont été couronnés de succès, et d'autres non ?
Nous avons identifié trois grands facteurs : 1) Le courage. Le courage de se lancer. Le courage d'enfoncer des portes fermées. Le courage de se battre chaque jour pour mettre en œuvre son idée de startup, de façon barbare et aussi rapidement que possible. 2) L'entourage. Les meilleurs CEOs de startups co-fondées au sein de THE QUEST ont su s'entourer de co-fondateurs (CTO, CMO, COO...) avec une culture et une ambition communes. Seul, l'aventure est beaucoup (beaucoup) plus difficile. 3) La résilience. Nos meilleurs projets ont tous pivoté, rencontré des tempêtes, mais leurs équipes ont fait preuve d'une résilience impressionnante. C'est presque mathématique : la seule façon de ne pas perdre est de continuer à jouer, continuer à se battre.
Quels types de projets sont développés au sein de THE QUEST ?
Les projets développés au sein de THE QUEST sont aussi divers que variés : une application de jeu mobile, un logiciel SaaS, un outil d'IA, une plateforme de mise en relation, un projet de R&D écologique... Dans les secteurs de la finance décentralisée, de la santé, du climat, du gaming... Le seul dénominateur commun, c'est l'ambition ! L'essentiel est que ce projet soit celui dont vous rêvez lorsque vous regardez le plafond avant de vous endormir. Un projet qui devienne la mission de votre vie. Un problème qui vous tracasse tellement depuis un certain temps que vous êtes prêt à vous rebeller publiquement contre lui. Le reste s'écrira tout seul...
A qui s'adresse THE QUEST ?
Nous avons conçu THE QUEST pour les builders de 17-27 ans les plus ambitieux. En particulier les ingénieurs qui veulent créer des startups internationales. Aussi, ceux qui ont l'état d'esprit "hacker". Ceux qui ont tout appris sur YouTube. Ceux qui trouvent des solutions originales pour surmonter les problèmes rapidement. THE QUEST s'adresse à ceux qui veulent prendre un chemin différent. Abandonner la voie des études classique. Ou bifurquer de leur plan de carrière bien pensé. Ceux qui cherchent un tremplin pour changer de dimension. Et des gens comme eux pour partager des connaissances, du soutien, de l'ambition et des moments de vie.
Comment fonctionne le starter pack de 100 000€ ?
Il vous sera distribué le 1er jour officiel de votre entrée dans THE QUEST. Concrètement, nous incorporerons la société de votre projet, avec vous comme Président et Directeur Général, et THE QUEST comme co-fondateur et investisseur. Ce chèque de 100 000€ sera déposé sur le compte bancaire de la société, à une valorisation de 1,5 millions d'€ = 6,66% du capital. Ce chèque de pré-Seed vous permettra d'itérer pendant 12 mois et de faire de la R&D en toute sérénité, dans les meilleures conditions.
Est-ce sélectif ?
Oui. Il n'y a que 10 places disponibles chaque année au sein de THE QUEST. Sur environ 1 000 candidatures chaque année. Mais n'hésitez pas à postuler. Nous sélectionnons des candidats aux histoires extrêmement variées. Nous aimons soutenir les personnes qui sortent du lot, les marginaux et les bizarres.
Puis-je candidater à THE QUEST si je suis encore à l'école ?
Oui - mais si vous êtes sélectionné, vous devrez être disponible à temps plein pour entrer au sein de THE QUEST. C'est à dire : arrêter vos études ou votre premier job.
Dois-je être disponible à temps plein pour être accepté à l'intérieur de THE QUEST?
Oui. L'entrepreneuriat nécessite un engagement à 100%. Ce que le marché appelle le "Skin in the game". C'est la première véritable épreuve entrepreneuriale : réussir à faire un choix.
Ai-je besoin d'une équipe ou de cofondateurs pour postuler ?
Non — nous examinons et acceptons les candidatures à titre individuel. Toutefois, si vous travaillez avec un (ou plusieurs) ami(s), ce sera un atout dans votre candidature.
Y a-t-il une date limite de dépôt des candidatures ?
Non - nous acceptons de nouveaux builders chaque mois, en continu. Ne manquez pas le prochain onboarding. Si vous travaillez sur un projet tech qui vous excite tout particulièrement et sur lequel vous voulez vraiment vous concentrer pour les années à venir, postulez maintenant.
Y a-t-il une limite d'âge pour postuler ?
Oui, THE QUEST a été conçu pour les 17-27 ans uniquement. Vous êtes un peu plus jeune ou plus âgé ? Les hackers et les entrepreneurs brisent les règles 😉 Tentez votre chance, qui sait.
Puis-je postuler sans avoir d'idée de projet de startup ?
Oui, vous pouvez candidater sans avoir d'idée de projet spécifique. Notre coffre à idées de startups est là pour ça. Cependant, nous préférons les candidats qui postulent avec une ligne de pensée, une vision, une conviction, un point de vue sur un problème, un désir d'aborder un sujet ou une envie de naviguer dans une zone d'idées. L'entrepreneuriat, c'est d'abord se forger des convictions fortes et se battre pour elles dans le monde réel, sur le long terme.
Comment THE QUEST gagne de l'argent ?
Notre modèle économique est simple : En échange de notre chèque de pré-Seed de 100 000€, nous prenons 6,66 % du capital de l'entreprise. En échange du soutien illimité de notre Core Team interne, de l'accès au QG de THE QUEST, nos voyages entre builders et l'accès à notre réseau personnel, nous prenons 10% du capital de l'entreprise. Notre philosophie chez THE QUEST est d'aligner nos intérêts avec vous et le projet que nous allons co-fonder ensemble pendant 12 mois intensifs. Si vous gagnez, nous gagnons. (revente, entrée en bourse, dividendes...) Si vous échouez, nous échouons. (crash de l'entreprise). Point.
Qu'est-ce qui fait que certains des projets passés par THE QUEST ont été couronnés de succès, et d'autres non ?
Nous avons identifié trois grands facteurs : 1) Le courage. Le courage de se lancer. Le courage d'enfoncer des portes fermées. Le courage de se battre chaque jour pour mettre en œuvre son idée de startup, de façon barbare et aussi rapidement que possible. 2) L'entourage. Les meilleurs CEOs de startups co-fondées au sein de THE QUEST ont su s'entourer de co-fondateurs (CTO, CMO, COO...) avec une culture et une ambition communes. Seul, l'aventure est beaucoup (beaucoup) plus difficile. 3) La résilience. Nos meilleurs projets ont tous pivoté, rencontré des tempêtes, mais leurs équipes ont fait preuve d'une résilience impressionnante. C'est presque mathématique : la seule façon de ne pas perdre est de continuer à jouer, continuer à se battre.
Quels types de projets sont développés au sein de THE QUEST ?
Les projets développés au sein de THE QUEST sont aussi divers que variés : une application de jeu mobile, un logiciel SaaS, un outil d'IA, une plateforme de mise en relation, un projet de R&D écologique... Dans les secteurs de la finance décentralisée, de la santé, du climat, du gaming... Le seul dénominateur commun, c'est l'ambition ! L'essentiel est que ce projet soit celui dont vous rêvez lorsque vous regardez le plafond avant de vous endormir. Un projet qui devienne la mission de votre vie. Un problème qui vous tracasse tellement depuis un certain temps que vous êtes prêt à vous rebeller publiquement contre lui. Le reste s'écrira tout seul...
A qui s'adresse THE QUEST ?
Nous avons conçu THE QUEST pour les builders de 17-27 ans les plus ambitieux. En particulier les ingénieurs qui veulent créer des startups internationales. Aussi, ceux qui ont l'état d'esprit "hacker". Ceux qui ont tout appris sur YouTube. Ceux qui trouvent des solutions originales pour surmonter les problèmes rapidement. THE QUEST s'adresse à ceux qui veulent prendre un chemin différent. Abandonner la voie des études classique. Ou bifurquer de leur plan de carrière bien pensé. Ceux qui cherchent un tremplin pour changer de dimension. Et des gens comme eux pour partager des connaissances, du soutien, de l'ambition et des moments de vie.
Comment fonctionne le starter pack de 100 000€ ?
Il vous sera distribué le 1er jour officiel de votre entrée dans THE QUEST. Concrètement, nous incorporerons la société de votre projet, avec vous comme Président et Directeur Général, et THE QUEST comme co-fondateur et investisseur. Ce chèque de 100 000€ sera déposé sur le compte bancaire de la société, à une valorisation de 1,5 millions d'€ = 6,66% du capital. Ce chèque de pré-Seed vous permettra d'itérer pendant 12 mois et de faire de la R&D en toute sérénité, dans les meilleures conditions.
Est-ce sélectif ?
Oui. Il n'y a que 10 places disponibles chaque année au sein de THE QUEST. Sur environ 1 000 candidatures chaque année. Mais n'hésitez pas à postuler. Nous sélectionnons des candidats aux histoires extrêmement variées. Nous aimons soutenir les personnes qui sortent du lot, les marginaux et les bizarres.
Puis-je candidater à THE QUEST si je suis encore à l'école ?
Oui - mais si vous êtes sélectionné, vous devrez être disponible à temps plein pour entrer au sein de THE QUEST. C'est à dire : arrêter vos études ou votre premier job.
Dois-je être disponible à temps plein pour être accepté à l'intérieur de THE QUEST?
Oui. L'entrepreneuriat nécessite un engagement à 100%. Ce que le marché appelle le "Skin in the game". C'est la première véritable épreuve entrepreneuriale : réussir à faire un choix.
Ai-je besoin d'une équipe ou de cofondateurs pour postuler ?
Non — nous examinons et acceptons les candidatures à titre individuel. Toutefois, si vous travaillez avec un (ou plusieurs) ami(s), ce sera un atout dans votre candidature.
Y a-t-il une date limite de dépôt des candidatures ?
Non - nous acceptons de nouveaux builders chaque mois, en continu. Ne manquez pas le prochain onboarding. Si vous travaillez sur un projet tech qui vous excite tout particulièrement et sur lequel vous voulez vraiment vous concentrer pour les années à venir, postulez maintenant.
Y a-t-il une limite d'âge pour postuler ?
Oui, THE QUEST a été conçu pour les 17-27 ans uniquement. Vous êtes un peu plus jeune ou plus âgé ? Les hackers et les entrepreneurs brisent les règles 😉 Tentez votre chance, qui sait.
Puis-je postuler sans avoir d'idée de projet de startup ?
Oui, vous pouvez candidater sans avoir d'idée de projet spécifique. Notre coffre à idées de startups est là pour ça. Cependant, nous préférons les candidats qui postulent avec une ligne de pensée, une vision, une conviction, un point de vue sur un problème, un désir d'aborder un sujet ou une envie de naviguer dans une zone d'idées. L'entrepreneuriat, c'est d'abord se forger des convictions fortes et se battre pour elles dans le monde réel, sur le long terme.
Comment THE QUEST gagne de l'argent ?
Notre modèle économique est simple : En échange de notre chèque de pré-Seed de 100 000€, nous prenons 6,66 % du capital de l'entreprise. En échange du soutien illimité de notre Core Team interne, de l'accès au QG de THE QUEST, nos voyages entre builders et l'accès à notre réseau personnel, nous prenons 10% du capital de l'entreprise. Notre philosophie chez THE QUEST est d'aligner nos intérêts avec vous et le projet que nous allons co-fonder ensemble pendant 12 mois intensifs. Si vous gagnez, nous gagnons. (revente, entrée en bourse, dividendes...) Si vous échouez, nous échouons. (crash de l'entreprise). Point.
Qu'est-ce qui fait que certains des projets passés par THE QUEST ont été couronnés de succès, et d'autres non ?
Nous avons identifié trois grands facteurs : 1) Le courage. Le courage de se lancer. Le courage d'enfoncer des portes fermées. Le courage de se battre chaque jour pour mettre en œuvre son idée de startup, de façon barbare et aussi rapidement que possible. 2) L'entourage. Les meilleurs CEOs de startups co-fondées au sein de THE QUEST ont su s'entourer de co-fondateurs (CTO, CMO, COO...) avec une culture et une ambition communes. Seul, l'aventure est beaucoup (beaucoup) plus difficile. 3) La résilience. Nos meilleurs projets ont tous pivoté, rencontré des tempêtes, mais leurs équipes ont fait preuve d'une résilience impressionnante. C'est presque mathématique : la seule façon de ne pas perdre est de continuer à jouer, continuer à se battre.